{"id":3640,"date":"2018-09-26T11:44:28","date_gmt":"2018-09-26T11:44:28","guid":{"rendered":"https:\/\/navision-beratung.de\/?p=3640"},"modified":"2018-09-26T11:44:28","modified_gmt":"2018-09-26T11:44:28","slug":"add-on-loesung-lessor-release-ds-gvo-module-personalmanagement","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/navision-beratung.de\/fr\/add-on-loesung-lessor-release-ds-gvo-module-personalmanagement\/","title":{"rendered":"Solution Add-on - LESSOR : Release DS-GVO - Modules de gestion du personnel"},"content":{"rendered":"<p>Avec le r\u00e8glement g\u00e9n\u00e9ral sur la protection des donn\u00e9es (RGPD), un th\u00e8me majeur et important a occup\u00e9 le devant de la sc\u00e8ne cette ann\u00e9e. M\u00eame si les discussions se sont entre-temps quelque peu calm\u00e9es, il n'a rien perdu de son actualit\u00e9. Nous souhaitons aujourd'hui vous montrer la mise en \u0153uvre de notre partenaire Add-on LESSOR pour le domaine des ressources humaines, qui a int\u00e9gr\u00e9 les directives du RGPD dans les modules.<\/p>\n<p>En plus du calcul et de la comptabilit\u00e9 des salaires, les modules compl\u00e9mentaires NAV de LESSOR permettent d'organiser efficacement les processus de travail en ce qui concerne la saisie des temps, le calcul des frais de d\u00e9placement et les d\u00e9clarations l\u00e9gales. Le traitement des donn\u00e9es personnelles joue un r\u00f4le particulier dans la gestion des ressources humaines.<\/p>\n<p>Avec cette version, il a surtout \u00e9t\u00e9 tenu compte du fait que, conform\u00e9ment au r\u00e8glement, \"le droit \u00e0 l'oubli\" (d\u00e9lais de conservation\/obligation de suppression) est respect\u00e9. Le droit d'information du collaborateur de savoir quelles personnes ont acc\u00e8s aux donn\u00e9es et quelles donn\u00e9es personnelles sont enregistr\u00e9es dans le syst\u00e8me est \u00e9galement couvert par la nouveaut\u00e9. Comme les deux r\u00e9glementations sont pr\u00e9sent\u00e9es de mani\u00e8re inter-modules, les op\u00e9rations ne doivent \u00eatre effectu\u00e9es qu'une seule fois.<\/p>\n<p>Vous trouverez ci-dessous toutes les informations pertinentes, class\u00e9es selon les caract\u00e9ristiques de base du RGPD :<\/p>\n<h2>Droit \u00e0 l'information<\/h2>\n<ul>\n<li>Une rubrique sp\u00e9ciale \"RGPD\" pr\u00e9sente toutes les informations pertinentes sur une personne, quel que soit le module.<\/li>\n<li>Un extrait de toutes les donn\u00e9es pertinentes relatives \u00e0 une personne peut \u00eatre \u00e9tabli sous forme de rapport \"Droit \u00e0 l'information\" \u00e0 partir de la carte de collaborateur<\/li>\n<li>Il est possible de personnaliser le rapport en s\u00e9lectionnant les tableaux et les champs correspondants.<\/li>\n<li>Gr\u00e2ce \u00e0 la portabilit\u00e9 des donn\u00e9es via la fonction de l'outil standard NAV \"Rapid Start Services\", le rapport peut \u00eatre transf\u00e9r\u00e9 vers Excel ou cr\u00e9\u00e9 sous forme de fichier PDF.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Confidentialit\u00e9 &amp; droits d'acc\u00e8s<\/h2>\n<ul>\n<li>Garantie d'une exportation anonymis\u00e9e des donn\u00e9es des collaborateurs<\/li>\n<li>Reconnaissance des communications confidentielles gr\u00e2ce \u00e0 la mention \"Contient des donn\u00e9es sensibles\".<\/li>\n<li>Documentation avec ID d'utilisateur attribu\u00e9 et r\u00f4les, quels utilisateurs ont actuellement acc\u00e8s aux donn\u00e9es des collaborateurs<\/li>\n<li>Attribution correspondante de droits d'acc\u00e8s pour la cr\u00e9ation de tableaux et la suppression de donn\u00e9es d'employ\u00e9s par l'ajout de l'ID d'utilisateur qui est d\u00e9fini dans le r\u00f4le \"Admin DSGVO\".<\/li>\n<\/ul>\n<h2>\"Droit \u00e0 l'oubli\" \/ Limitation du stockage (obligation d'effacement)<\/h2>\n<ul>\n<li>Prise en compte des dispositions l\u00e9gales relatives aux d\u00e9lais de conservation dans le cadre de l'enregistrement des donn\u00e9es ou de la suppression des donn\u00e9es des collaborateurs ayant quitt\u00e9 l'entreprise sous le point de menu correspondant \"RGPD\" avec indication du nombre d'ann\u00e9es.<\/li>\n<li>L'obligation de suppression est d\u00e9finie par une fonction correspondante et permet de supprimer toutes les donn\u00e9es personnelles\/fiches des collaborateurs qui ont quitt\u00e9 l'entreprise apr\u00e8s le d\u00e9lai indiqu\u00e9 dans l'institution.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Vous utilisez d\u00e9j\u00e0 Microsoft Dynamics NAV dans votre entreprise ? Les modules peuvent \u00eatre int\u00e9gr\u00e9s de mani\u00e8re transparente et rapide dans votre syst\u00e8me NAV.<br \/>\nVous \u00eates int\u00e9ress\u00e9 par d'autres fonctions tr\u00e8s utiles de NAV ou vous souhaitez par exemple optimiser vos processus de comptabilit\u00e9 salariale avec Microsoft Dynamics NAV et les adapter aux dispositions du RGPD ?<\/p>\n<p>N'h\u00e9sitez pas \u00e0 nous contacter ! Nos conseillers se feront un plaisir de vous aider lors de la mise en \u0153uvre ou de r\u00e9pondre \u00e0 vos premi\u00e8res questions.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Mit der Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO) stand in diesem Jahr ein gro\u00dfes und wichtiges Thema im Mittelpunkt. Wenn auch mittlerweile die Diskussionen etwas nachgelassen haben, hat es an Aktualit\u00e4t nicht verloren. Wir m\u00f6chten Ihnen heute die Umsetzung unseres Add-on Partners LESSOR f\u00fcr den Bereich Human Resources zeigen, der die Richtlinien der DS-GVO in die Module integriert hat. [&hellip;]<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":2283,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"DS-GVO-konforme HR-Prozesse mit LESSOR optimieren","_seopress_titles_desc":"Erleben Sie DSGVO-konforme HR-Prozesse mit LESSOR Add-ons: Zeiterfassung bis Lohnbuchhaltung. Jetzt in Microsoft Dynamics NAV integrieren!","_seopress_robots_index":"","footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-3640","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-business-central"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/navision-beratung.de\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3640","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/navision-beratung.de\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/navision-beratung.de\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/navision-beratung.de\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/navision-beratung.de\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3640"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/navision-beratung.de\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3640\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/navision-beratung.de\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2283"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/navision-beratung.de\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3640"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/navision-beratung.de\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3640"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/navision-beratung.de\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3640"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}